Xã An Phú đẩy Mạnh Chấn Chỉnh Lề Lối Làm Việc, Nâng Cao Hiệu Quả Hoạt Động Theo Tinh Thần Kết Luận 226-KL/TW

File đính kèm:

UBND xã An Phú, tỉnh Quảng Ngãi đã chính thức ban hành Kế hoạch số 121/KH-UBND ngày 8 tháng 5 năm 2026. Đây là bước đi quan trọng nhằm cụ thể hóa và triển khai đồng bộ các chỉ đạo từ Trung ương, Chính phủ và UBND tỉnh, trọng tâm là Kết luận số 226-KL/TW của Ban Bí thư về chấn chỉnh lề lối làm việc, nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị.

Xây Dựng Nền Hành Chính "Phục Vụ, Chuyên Nghiệp, Minh Bạch, Hiệu Quả"

Mục tiêu cốt lõi của kế hoạch là tạo ra sự chuyển biến rõ nét trong nhận thức và hành động của toàn thể đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong hệ thống hành chính nhà nước tại địa phương. UBND xã An Phú quyết tâm siết chặt kỷ luật, kỷ cương; đổi mới phương thức lãnh đạo, chỉ đạo và điều hành theo hướng khoa học, kỷ cương, chuyên nghiệp và sát thực tiễn.

Một trong những ưu tiên hàng đầu là loại bỏ triệt để tình trạng chồng chéo, đùn đẩy, né tránh trong tổ chức và hoạt động, thay vào đó là đề cao trách nhiệm cá nhân, nhất là vai trò của người đứng đầu: “Dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung.” Chất lượng phục vụ sẽ được đánh giá trực tiếp qua thước đo sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp.

Cải Cách Hành Chính Và Chuyển Đổi Số Là Trọng Tâm

Kế hoạch số 121/KH-UBND đặt ra những mục tiêu định lượng cụ thể cho năm 2026, phản ánh cam kết mạnh mẽ đối với công cuộc hiện đại hóa hành chính và chuyển đổi số:

Về Hội Nghị, Hội Họp: Phấn đấu giảm tối thiểu 10% số lượng hội nghị; tỷ lệ hội nghị trực tuyến đạt từ 60% trở lên (trực tiếp không quá 40%).
Về Xử Lý Công Việc: Phấn đấu đạt tỷ lệ 95% trở lên hồ sơ thủ tục hành chính được giải quyết trên môi trường số và văn bản được số hóa. Bảo đảm 100% văn bản trao đổi giữa các cơ quan nhà nước được thực hiện dưới dạng điện tử, ký số theo quy định (trừ văn bản mật).
Về Dịch Vụ Công: Tiếp tục đẩy mạnh cung cấp dịch vụ công trực tuyến toàn trình, nâng cao hiệu quả phân cấp, phân quyền.

Giải Pháp Phân Công Rõ Ràng, Quyết Liệt Thực Hiện

Để đạt được các mục tiêu này, UBND xã An Phú đã ban hành một phụ lục phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng phòng chuyên môn, đơn vị trực thuộc với thời hạn hoàn thành chậm nhất là ngày 20/5/2026 cho các bước đầu tiên.

Các phòng chuyên môn như Văn phòng HĐND và UBND, Phòng Văn hóa xã hội được giao nhiệm vụ chủ trì rà soát, cắt giảm 15% số lượng văn bản hành chính; nâng cấp hạ tầng công nghệ thông tin cho hệ thống họp trực tuyến; tăng cường kiểm tra kỷ luật, kỷ cương (ít nhất kiểm tra 20% đơn vị hằng năm, bao gồm kiểm tra đột xuất). Việc đổi mới lề lối làm việc sẽ được đưa vào các chương trình đào tạo, bồi dưỡng, và là tiêu chí quan trọng để đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ của tập thể, cá nhân.

Với sự chỉ đạo quyết liệt và sự vào cuộc đồng bộ của cả hệ thống chính trị, UBND xã An Phú tin tưởng sẽ xây dựng được một nền hành chính phục vụ thực chất, đóng góp hiệu quả vào sự phát triển kinh tế - xã hội chung của tỉnh Quảng Ngãi.